In just 5 minutes (no strings attached!), learn how market leaders use Leapsome to build high-performing teams, enable managers and retain their best talent.
Take a 5-min self-guided tourSchafft eine Unternehmenskultur, die Wachstum fördert – mit wirksamen Feedbackgesprächen und den richtigen Hilfsmitteln; unkompliziert und effizient.
Gestaltet eure Feedbackgespräche genau so, wie ihr sie braucht
Schnelleres, lösungsorientiertes Feedback dank AI
Datenbasierte Insights für bessere Entscheidungen
Ob 360°-Feedback, Projekt-Reviews oder Führungskräftebewertungen: Mit Best-Practice-Vorlagen, umfassendem Fragenkatalog und individuellen Einstellungen (wie Anonymität) erhaltet ihr alles, was ihr für automatisierte Feedbackgespräche braucht.
Einmal eingerichtet, laufen eure Feedback-Zyklen wie von selbst. Datenimports und wiederverwendbare Strukturen machen Prozesse effizient, während automatische Erinnerungen alle Teilnehmenden auf Kurs halten - für regelmäßige Feedbackgespräche ohne Mehraufwand.
Übersichtliche Aufgabenpriorisierung und Echtzeit-Analysen.
Automatische Zusammenfassung von Performance-Daten.
Konstruktive Feedback-Vorschläge basierend auf euren Notizen.
Feedbackzusammenfassungen und individuelle Wachstumspläne.
Optimieren von Feedback für besseren Austausch.
Verbessern von Rechtschreibung und Grammatik mit AI-Assistenz.
Gebt Führungskräften präzise Feedback-Tools. Mit AI-gestützten Empfehlungen, datenbasierten Einblicken und unternehmensweiten Kompetenzen verbessert ihr die Feedbackqualität – für faire Entwicklungschancen und Wachstum im gesamten Team.
Behaltet die Performance eures Teams im Blick – übersichtlich, intuitiv und in Echtzeit. Mit Heatmaps, Dashboards und AI-Unterstützung identifiziert ihr Talente, verfolgt Fortschritte und seht alles Wichtige auf den ersten Blick.
Learn how Leapsome can automate, connect, and simplify your HR processes.
Book a demoAlles vernetzt für maximalen Impact: Mit Leapsome nutzt ihr die Stärke einer all-in-one Plattform.
Verknüpft Unternehmensziele mit individueller Performance, um Feedback zu optimieren.
Kombiniert Performance- und Engagement-Daten, um Trends in Fluktuation und Mitarbeiterbindung zu erkennen.
Bewertet Leistungen anhand zentraler Kompetenzen, identifiziert Entwicklungsfelder und verbessert Trainingsstrategien.
Greift auf direktes Feedback, Lob und Meeting-Notizen zu, um ausgewogene und fundierte Feedbackgespräche zu halten.
Optimiert eure Personalstrategie mit Insights zu allen HR-Prozessen, AI-Unterstützung und Best-Practice-Lösungen für gezielte Talententwicklung.
Automate, connect, and simplify all HR processes across the employee lifecycle — from onboarding and performance management to employee engagement and development.
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