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Umfragen zum Team-engagement

Stimmung einschätzen & verbessern

Messen Sie den Puls Ihrer Unternehmenskultur mit leicht zu erstellenden Mitarbeiterbefragungen, um wertvolle Einblicke zu erhalten und effektive Initiativen zu planen.

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G2 High Performer - Fall 2024G2 Badge Best Usability - Fall 2024G2 Momentum Leader - Fall 2024
Company engagement milestone Four people at dest working together on background with colorful frame
ENGAGEMENT MESSEN

Teams verstehen

Sammeln Sie wertvolles Feedback, um die Stimmung in Ihrem Unternehmen zu erfassen. Nutzen Sie dafür unternehmensweite, teamspezifische oder speziell auf Führungskräfte ausgelegte Umfragen. Identifizieren und fördern Sie die wichtigsten Antriebsfaktoren für Engagement in Ihrer Unternehmenskultur.

Screenshot der Employee Engagement & Pulse Survey Software, der die Benutzeroberfläche des Fragebogens zeigt
Screenshot der Software zur Mitarbeiterbindung und Pulsumfrage, der Analysen zum Mitarbeiterengagement zeigt
FLEXIBLE UMFRAGEN

Wertvolle Einblicke

Sie entscheiden, ob Ihre Umfragen anonym und automatisiert laufen und ob Sie unsere professionellen Vorlagen verwenden oder Ihre eigenen Fragen erstellen wollen. In allen Fällen hilft Leapsome Ihnen dabei, Ihr Engagement-Level sowie Ihren Employee Net Promoter Score (eNPS) langfristig zu verfolgen.

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Fundierte Fragen

Passen Sie unseren von Psycholog:innen entwickelten Fragenkatalog an Ihre individuellen Bedürfnisse an.

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Ergebnisauswahl teilen

Teilen Sie spezifische Ergebnisse und Trends mit dem Management und befähigen Sie Ihre Teamleitung, das Mitarbeiterengagement zu verbessern.

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Vollkommene Flexibilität

Gestalten Sie Ihren eigenen Umfrageprozess, indem Sie Frequenz, Anonymitätslevel, Umfragelänge und vieles mehr anpassen.

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Stimmungsanalyse zur Förderung von Engagement und Leistung
Stimmungsanalyse

Wie zufrieden ist Ihr Team?

Mit Leapsome können Sie die Stimmung Ihrer Teammitglieder durchschauen, wiederkehrende Probleme erkunden und fundierte Lösungsansätze entwickeln. Dabei unterstützt Sie unsere KI-basierte Technologie, die alle Antworten Ihrer Mitarbeitenden analysiert und zusammenfasst.

AUTOMATISCHE ANALYSEN

Segmentieren & Zusammenhänge erkennen

Nutzen Sie unsere Umfrage-Funktion, um die Antriebsfaktoren von Mitarbeiterengagement und -fluktuation zu verstehen und langfristig motivierte Teams zu bilden. Zusätzlich können Sie Antworten nach Beschäftigungsdauer, Team oder Führungskraft filtern und so relevante Zusammenhänge identifizieren.

Screenshot der Employee Engagement & Pulse Survey Software, der die Benutzeroberfläche des Fragebogens zeigt
Screenshot der Software zur Mitarbeiterbindung und Pulsumfrage, der Analysen zum Mitarbeiterengagement zeigt
ANONYME UNTERHALTUNGEN

Auf Feedback reagieren

Identifizieren Sie die ehrliche Meinung Ihrer Mitarbeitenden, indem Sie unter spezifischen Punkten anonyme Nachfragen hinterlassen. So respektieren Sie ihre Privatsphäre, erhalten ein detailliertes Bild ihrer Bedürfnisse und können ihnen die nötige Unterstützung bieten.

LEAPSOME KI

Initiativen planen – mit KI-gesteuerten Umfrageanalysen

Verabschieden Sie sich von der mühsamen, manuellen Auswertung von Umfragekommentaren. Leapsome KI analysiert Antworten innerhalb von Sekunden und fasst wichtige Themen und Ergebnisse zusammen – woraus direkt umsetzbare Empfehlungen für relevante Initiativen generiert werden.

Employee Engagement & Pulse Survey Software screenshot showing user interface of the questionnaire

Bereit für den nächsten Schritt?

Interesse an einer persönlichen Beratung zu unserer Plattform? Buchen Sie eine Demo und unsere Produktprofis stehen Ihnen ganze 30 Minuten für alle Fragen zur Verfügung.

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Die neuesten Informationen zu Themen rund um Entwicklung, Leistung, Lernen und Engagement.

INTUITIV, FLEXIBEL, LEISTUNGSSTARK

Wichtige Funktionen von Leapsome

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Reviews

Wirkungsvolle Feedbackgespräche – darunter Management-, Projekt- und 360°-Reviews – die leicht einzurichten und für alle von Nutzen sind.

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One purple line and two shorter transparent lines centered and underneath one another.

Ziele

Koordinierte Unternehmens-, Team- und Einzelziele, die effektive Kollaboration und Tracking ermöglichen und so Verantwortungsgefühl und Transparenz fördern.

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Umfragen

Leicht zu erstellende Mitarbeiterbefragungen für wirkungsvolle Einblicke in die Stimmung des Teams, die wichtige Entscheidungen vereinfachen.

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Instant Feedback

Schneller und direkter Austausch von Lob und Feedback, der Entwicklungs- und Lernprozesse fördert und damit die Unternehmenskultur optimiert.

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Meetings

Strukturierte Agenden und klare Diskussionspunkte für produktive 1:1s und Team-Meetings mit allen Teammitgliedern.

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Lernen

Hochgradig personalisierte, skalierbare und automatisierte Onboarding- und Lernfunktionen, welche die Entwicklung und Bindung Ihrer Talente unterstützen.

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