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„INSTANT FEEDBACK“

Teilen Sie wirklich wertvolles Feedback

Der direkte Austausch von Lob und Feedback fördert eine Kultur, die Entwicklung und Lernprozesse begünstigt.

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G2 High Performer - Fall 2024G2 Badge Best Usability - Fall 2024G2 Momentum Leader - Fall 2024
Instant praise callout.Two colleagues in a conversation, smiling, purple gradient frame.
PRIVATER AUSTAUSCH

Wachstumsorientiertes Feedback

Teilen Sie Feedback mit Teammitgliedern, um sie in ihrem persönlichen Wachstum zu unterstützen und ihnen zu helfen, ihre Leistung zu verbessern. Das Feedback kann allgemein gehalten oder auf vordefinierte Kompetenzen und Unternehmenswerte bezogen werden.

Bildschirmfoto mit sofortigem Feedback
Screenshot mit öffentlichem Lob
LOB Teilen

Öffentliche Anerkennung

Feiern Sie Erfolge und zeigen Sie Ihren Mitarbeitenden, wie sehr Sie sie schätzen – mit öffentlichem Lob, das für das gesamte Unternehmen sichtbar ist und via Slack oder Microsoft Teams geteilt werden kann.

User icon, transparent background.

Mentorship-Austausch

Mitarbeitende können privates Feedback mit ihren Mentor:innen teilen, damit diese ihre Entwicklung optimal unterstützen können.

Design pen tip icon in blue, transparent background.

Spontanes Feedback

Teilen Sie Feedback jederzeit mit allen, für die es hilfreich ist – ohne auf den nächsten offiziellen Review-Zyklus warten zu müssen.

Settings icon in orange, transparent background.

Feedback-Analysen

Admins können die Feedbackprozesse aller Teams einsehen und so Teammitglieder identifizieren, die wertvollen Austausch vorantreiben.

Spotify logo transparent.
Babbel logo transparent.
Eventim logo transparent.
PlusDental logo transparent.
Credit Suisse logo transparent.
Spotify logo transparent.Workato logoUnity Logo greyBolt LogoNorthvolt logo transparent greymonday.com logo
„PRAISE WALL“

Schaffen Sie eine Kultur der Wertschätzung

Fördern Sie mit unserer „Praise Wall“ eine Kultur der gegenseitigen Achtung. Die Funktion zeigt öffentlich geteiltes Lob, damit Ihre Mitarbeitenden die Anerkennung erhalten, die sie verdienen.

Screenshot der Software für Mitarbeiterfeedback und Lob, der die Benutzeroberfläche zum Loben von Kollegen zeigt (anonym oder öffentlich)
Screenshot der Employee Feedback & Praise Software, der die personalisierte Lernplattform für Mitarbeiter zeigt
Kontinuierliche Entwicklung

Integration in 1:1s und Reviews

Führungskräfte können jederzeit auf Feedback zugreifen, das in 1:1-Meetings und Reviews geteilt wurde. So können sie an vorherige Gespräche anknüpfen und die Entwicklung ihrer Teammitglieder verfolgen.

LEAPSOME KI

Feedbackqualität verbessern – mit KI-Vorschlägen

Stellen Sie sicher, dass jedes Teammitglied durch KI-gestützte Einblicke und Verbesserungsvorschläge aussagekräftiges und umsetzbares Feedback erhält. Leapsome KI überwindet Sprachbarrieren und schafft gleiche Bedingungen für alle Mitarbeitenden, wodurch die Tiefe und Qualität des Feedbacks im gesamten Unternehmen verbessert wird.

Employee Feedback & Praise Software screenshot showing the personalized employee learning platform

Bereit für den nächsten Schritt?

Interesse an einer persönlichen Beratung zu unserer Plattform? Buchen Sie eine Demo und unsere Produktprofis stehen Ihnen ganze 30 Minuten für alle Fragen zur Verfügung.

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Hilfreiche Ressourcen aus unserem Blog

Die neuesten Informationen zu Themen rund um Entwicklung, Leistung, Lernen und Engagement.

INTUITIV, FLEXIBEL, LEISTUNGSSTARK

Wichtige Funktionen von Leapsome

Purple and transparent inverted box icon with checkmark.

Reviews

Wirkungsvolle Feedbackgespräche – darunter Management-, Projekt- und 360°-Reviews – die leicht einzurichten und für alle von Nutzen sind.

Mehr erfahren
One purple line and two shorter transparent lines centered and underneath one another.

Ziele

Koordinierte Unternehmens-, Team- und Einzelziele, die effektive Kollaboration und Tracking ermöglichen und so Verantwortungsgefühl und Transparenz fördern.

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Three purple and transparent dots icon.

Umfragen

Leicht zu erstellende Mitarbeiterbefragungen für wirkungsvolle Einblicke in die Stimmung des Teams, die wichtige Entscheidungen vereinfachen.

Mehr erfahren
Purple inverted notification/lightning icon.

Instant Feedback

Schneller und direkter Austausch von Lob und Feedback, der Entwicklungs- und Lernprozesse fördert und damit die Unternehmenskultur optimiert.

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Purple and inverted chat messages icon.

Meetings

Strukturierte Agenden und klare Diskussionspunkte für produktive 1:1s und Team-Meetings mit allen Teammitgliedern.

Mehr erfahren
Light purple and inverted light bulb icon.

Lernen

Hochgradig personalisierte, skalierbare und automatisierte Onboarding- und Lernfunktionen, welche die Entwicklung und Bindung Ihrer Talente unterstützen.

Mehr erfahren