Optimieren Sie Ihre Personalstrategie & HR-Leistung mit dem neuen HRIS von Leapsome
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Von Implementierung und Onboarding bis hin zu Business Reviews und laufendem Support: Unser preisgekröntes Expertenteam für die Plattform und People Enablement stellt sicher, dass Ihr Unternehmen das Beste aus Leapsome herausholt.
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Tausende zufriedene Kunden haben Leapsome mit ihren Bewertungen an die Spitze der G2-Ratings gesetzt.
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Bitte beachten: Die hier aufgeführten Leistungen stehen der Kundschaft zur Verfügung, die Leapsome mit einem Jahresvertrag von mindestens 6.000 € (oder 6.000 US$) implementiert. Unsere gesamte Kundschaft hat Zugriff auf kontinuierlichen E-Mail-Support und unsere Bibliothek mit Artikeln, Videos und Best-Practice-Ressourcen.
Von dem Moment an, in dem Sie Teil unserer Kundschaft werden, stehen Sie in Kontakt mit einer ausgewählten Ansprechperson aus unserem Customer Success Team, die Sie während Ihrer gesamten Reise mit Leapsome begleitet. Wir helfen Ihnen, einen strategischen Einfluss auf Ihr Unternehmen zu nehmen.
Wir arbeiten mit Ihnen zusammen, um Ihre Ziele zu definieren und einen Aktionsplan für die Einführung von Leapsome in Ihrem Unternehmen zu erstellen. Wir helfen Ihnen, Prozesse nach bewährten Methoden einzurichten und unsere Verknüpfungen erleichtern das Importieren von Personaldaten, damit Sie schnell startklar sind.
Unser Team hat bereits hunderte Unternehmen zum Erfolg gebracht und kann auch Ihnen helfen, Ihre Personalentwicklungs-Prozesse zu optimieren.
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Neben Meilenstein-Meetings zur Überprüfung Ihrer Personalprozesse und Plattformnutzung halten wir Sie regelmäßig über neue Funktionen und unsere aktuelle Roadmap auf dem Laufenden, damit Sie immer das Beste aus unseren Tools herausholen können.
Unser preisgekröntes Support-Team steht Ihnen zur Seite, beantwortet Fragen und löst Ihre Probleme – für reibungslose Personalprozesse. Unsere umfangreiche (und ständig wachsende) Bibliothek mit Artikeln, Leitfäden und Vorlagen steht Ihnen jederzeit zur Verfügung.
Unser Team hat Hunderten von Unternehmen wie Ihrem geholfen, den Kulturwandel im Personal-management erfolgreich zu managen. Von der Umstellung von mehreren Tools auf unsere All-in-One-Lösung über die Einführung strategischer Prozesse bis hin zur Entwicklung einer positiven Feedbackkultur – wir haben unsere Kundschaft schon bei verschiedensten Projekten unterstützt.
Sprache sollte kein Hindernis für den Aufbau einer inklusiven Unternehmenskultur sein. Die Plattform von Leapsome ist – einschließlich aller E-Mail-Benachrichtigungen – in 13 Sprachen verfügbar: Chinesisch, Niederländisch, Englisch, Französisch, Deutsch, Italienisch, Japanisch, Koreanisch, Polnisch, Portugiesisch, Russisch, Spanisch und Schwedisch.
Wir arbeiten mit Ihnen zusammen, um erstklassige Personalprozesse einzurichten, die Sie, Ihre Organisation und Ihre Teammitglieder von Anfang an unterstützen. Auch wenn Leapsome einfach zu implementieren ist, unterstützen wir Sie bei jedem Schritt. Als Partner helfen wir Ihnen dabei, Prozesse zu optimieren und Produktexpert:innen zu werden, damit Sie Engagement, Leistung, Alignment und Lernfortschritte Ihrer Teams steigern können.
Wir haben die Support-Ressourcen, um allen Teammitgliedern zu helfen, mit Leapsome erfolgreich zu sein – unabhängig von ihrer Rolle im Unternehmen.
Wir helfen Ihnen, Leapsome im Detail zu verstehen, um Ihre Personalentwicklungs-Prozesse sicher und einfach durchzuführen.
Wir unterstützen Ihr Management dabei, bewährte Methoden und Prozesse zu etablieren – für zufriedene und motivierte Teams.
Wir stellen unsere wachsende Sammlung an Ressourcen und Leitfäden zur Verfügung, damit Ihr Team erfüllt arbeiten kann.
Automatisieren, vernetzen und vereinfachen Sie sämtliche HR-Prozesse – von der Einarbeitung über Performance-Management bis hin zur Personalentwicklung und Talentbindung.
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