Leapsome HRIS: ein Tool für das gesamte Team

Leapsome unterstützt bereits acht Jahre lang Unternehmen dabei, das Beste aus ihren Teams herauszuholen. Mit unseren erstklassigen Tools für Leistungsmanagement, Mitarbeiterengagement und Wachstum haben wir bewiesen, wie wichtig es ist, Menschen in den Mittelpunkt zu stellen. Unsere Plattform basiert auf einem tiefen Verständnis dafür, was Menschen wirklich motiviert und wie man sie an ein Unternehmen bindet.

In den letzten Jahren haben wir mit vielen zukunftsorientierten Personalabteilungen zusammengearbeitet und dabei festgestellt, dass viele HR-Systeme viel zu kompliziert sind. Anstatt zu unterstützen, belasten sie Mitarbeitende und Führungskräfte mit unintuitiven Aufgaben und behindern so oft den Arbeitsalltag.

Deshalb haben wir Leapsome HRIS entwickelt – ein HR-System, das einfach zu bedienen ist und Spaß macht. Es vereint alles, was Sie brauchen, um Ihre Mitarbeitenden glücklich zu machen und gleichzeitig Ihre HR-Prozesse zu optimieren.

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Melden Sie sich noch heute für unser Live-Webinar am 12. November an, um unter den Ersten zu sein, die das neue HRIS von Leapsome präsentiert bekommen.

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Ein HRIS für das gesamte Team

Die neuen HRIS-Funktionen von Leapsome stehen beispielhaft für unseren Ansatz, den Menschen in den Vordergrund zu stellen, und heben unsere Plattform von traditionellen Systemen ab, bei denen die Anforderungen von HR über denen der Mitarbeitenden und Führungskräfte stehen. Unser HRIS ist darauf ausgelegt, das Arbeitserlebnis zu verbessern. Es optimiert nicht nur Personalprozesse, sondern unterstützt auch Führungskräfte und bindet Mitarbeitende direkt ein. Durch die Integration der Kernprinzipien der Mitarbeiterförderung, für die Leapsome bekannt ist, wollen wir sicherstellen, dass sich jedes Teammitglied ermächtigt und unterstützt fühlt. Diese Dezentralisierung der Verantwortlichkeiten ermöglicht es HR-Teams, ihren Werkzeugen zu vertrauen und Routineaufgaben zu delegieren, was mehr Zeit für strategische Personalinitiativen schafft.
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Unterstützen Sie Ihre Mitarbeitenden dabei, ihre Entwicklungsziele zu erreichen — mit einer optimierten, umfassenden HR-Plattform, die Ihre Personaldaten und -prozesse vereinheitlicht.

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Mehr Effizienz dank einer einzigen Informationsquelle

Leapsome HRIS hilft Ihnen bei der Erstellung und Pflege eines einheitlichen Systems, in dem all Ihre Personaldaten gespeichert sind. Sie müssen nicht mehr zwischen Systemen hin- und herwechseln oder sich Gedanken über verlorene Informationen machen – Leapsome bietet eine zentrale Anlaufstelle, die Genauigkeit, Sicherheit und Effizienz gewährleistet.

• Zentralisierte Mitarbeiterdaten — Verwalten Sie Verträge, importieren Sie Daten und erstellen Sie genaue Mitarbeiterprofile an einem Ort. Mit rollenbasierten Zugriffsrechten kontrollieren Sie, wer was sieht, und sorgen so für Vertraulichkeit und Compliance.
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• Automatisierte Arbeitsabläufe — Leapsome geht über die Automatisierung hinaus, indem es zentrale HR-Aufgaben wie Arbeitsabläufe für Gehaltsabrechnung, Abwesenheitsmanagement und Dokumentenerstellung miteinander verbindet. Das Ergebnis? Geringerer Verwaltungsaufwand und verbesserte betriebliche Effizienz.

• Optimierte Gehaltsabrechnung — Verwalten Sie Lohnabrechnungsprozesse mühelos und ermöglichen Sie Mitarbeitenden den Zugriff auf ihre Gehaltsabrechnungen direkt in der Plattform. Für Unternehmen in Deutschland lässt sich Leapsome nahtlos in DATEV integrieren, um eine reibungslose Gehaltsabrechnung zu gewährleisten.
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Bessere Entscheidungen dank verknüpfter Erkenntnisse

Leapsome HRIS unterstützt HR-Teams, indem es Ihnen hilft, schnell umsetzbare Erkenntnisse zu sammeln, die strategischere Entscheidungen ermöglichen.

• Leistungsstarke Analytik — Von Leistungsbeurteilungen bis hin zum Mitarbeiterengagement bietet Leapsome visuelle Berichte, die einen klaren, umsetzbaren Überblick über wichtige Personalkennzahlen bieten und Ihnen helfen, intelligentere Personalentscheidungen zu treffen.
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• Überragende Mitarbeitererfahrung — Mit Self-Service-Funktionen ermöglicht Leapsome Mitarbeitenden, ihre Profile zu verwalten, Urlaub zu beantragen und ihre Arbeitszeiten zu verfolgen. So bleibt HR mehr Zeit für strategische Arbeit, anstatt sich um Papierkram kümmern zu müssen.
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• Integriertes Feedback und Besprechungen — Fördern Sie eine Kultur des kontinuierlichen Wachstums mit integrierten Funktionen für sofortiges Feedback und kollaboratives Meeting-Management. Egal, ob Ihre Teams remote, hybrid oder im Büro arbeiten, Leapsome sorgt für Abstimmung und Engagement auf allen Ebenen.
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Zukunftssichere HR-Strategie dank moderner Plattform

Sind Sie es leid, zwischen mehreren Tools zu wechseln? Reduzieren Sie Komplexität und senken Sie Kosten durch die Integration von HR-Kernfunktionen mit Tools für Leistungsmanagement und Mitarbeiterengagement, die ein optimiertes, integriertes Setup schaffen.

• All-in-One-Plattform — Leapsome ist eine nahtlose Erweiterung Ihrer aktuellen Personalstrategie und ermöglicht es Ihnen, Systeme zu konsolidieren, ohne auf Funktionalität verzichten zu müssen. Egal, ob Sie das Onboarding durchführen, die Gehaltsabrechnung verwalten oder das Engagement Ihrer Mitarbeitenden verfolgen – wir haben die passende Lösung.

• Skalierbar und flexibel — Leapsome HRIS wurde entwickelt, um mit Ihrem Unternehmen zu wachsen. Es ist vollständig skalierbar und anpassbar, um Ihre individuellen Geschäftsanforderungen zu erfüllen, unabhängig davon, ob Sie ein schnell wachsendes Startup oder ein etabliertes Unternehmen sind.
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• Machen Sie Ihre Personalstrategie mit einer einzigen Plattform zukunftssicher: Von den Grundlagen — der Zentralisierung Ihrer Personaldatenbank und der Automatisierung von Arbeitsabläufen — bis hin zur Etablierung einer wirklich personenzentierten Unternehmenskultur unterstützt Leapsome sämtliche Abläufe. Beginnen Sie mit einem beliebigen Modul und fügen Sie einfach marktführende Funktionen zur Personalentwicklung hinzu, sobald Sie bereit sind.
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„Unser neues HRIS ist mehr als ein Tool; es ist eine Verpflichtung, die Personalabteilung zu einem strategischen Businesspartner zu machen. Mit automatisierten Prozessen und KI-gestützten Erkenntnissen vereinfachen wir nicht nur Personalaufgaben — wir bringen Teams zum Erfolg. Ich bin unglaublich stolz auf unser Team, das diese Vision zum Leben erweckt hat. Erleben Sie mit uns, wie wir neue Maßstäbe im Personalmanagement setzen.“
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— Kajetan Armansperg, Mitbegründer und Co-CEO von Leapsome

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Early Access zur Zukunft von HR

Mit Leapsome HRIS setzen wir neue Maßstäbe für HR-Systeme. Unsere Plattform stützt sich auf umfangreiche Erfahrungen in der Mitarbeiterförderung und ist speziell dafür entwickelt, Personalprozesse zu vereinfachen und gleichzeitig ein erstklassiges Mitarbeitererlebnis zu gewährleisten. Indem wir Ihre Personaldaten zentralisieren und mit Einblicken in Leistung, Engagement und Entwicklung verknüpfen, ermöglicht Leapsome HRIS Ihnen, eine wirklich mitarbeiterzentrierte Personalstrategie zu entfalten, die Ihren Unternehmenserfolg vorantreibt.

Bereit für die Zukunft von HR? Melden Sie sich für den Early-Access an und beginnen Sie noch heute mit der Optimierung Ihrer Personalprozesse.
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💼 Für Menschen gemacht – nicht für Papierkram

Leapsome hat sein neues HRIS mit Blick auf das gesamte Team entwickelt, um eine großartige Mitarbeitererfahrung zu fördern und den Verwaltungsaufwand zu reduzieren.

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